A ZF inaugurou em Sumaré (SP) um centro de treinamento no modelo Dojô, batizado apenas de “Dojô”, que reúne pela primeira vez em um único espaço as áreas de EHS (Meio Ambiente, Saúde e Segurança) e Qualidade. A iniciativa busca reforçar a cultura de segurança e qualidade entre os colaboradores, com treinamentos práticos que simulam situações reais de trabalho.
O projeto foi inspirado no primeiro Centro de Treinamento de Segurança do Trabalho da ZF no mundo, aberto em Limeira (SP) em 2024. Em Sumaré, a implantação levou cerca de 10 meses, da concepção à inauguração, e contou com a participação dos próprios colaboradores na construção e no desenvolvimento do espaço. A unidade de Sumaré produz sistemas eletrônicos e soluções para freios de veículos comerciais, além de kits de reparo.
O novo centro pode capacitar até 500 colaboradores por ano, em turmas de até 20 pessoas, com treinamentos mensais. O espaço reproduz módulos com os mesmos materiais e equipamentos usados nas áreas da empresa, como bancadas, alarmes, EPIs e equipamentos de resgate, com reaproveitamento de insumos da própria operação. Entre as dinâmicas estão identificação de riscos antes da execução de tarefas, bloqueio e etiquetagem (lockout/tagout), uso adequado de EPIs e EPCs, inspeções de segurança, movimentação segura de materiais e produtos químicos, trabalho em altura e em espaço confinado.
Para Marcelo Oliveira, diretor de Qualidade da ZF América do Sul, a integração das duas áreas é essencial. “Sem segurança não há qualidade e por isso nos unimos para inaugurar esse novo espaço contemplando as duas áreas. O objetivo é reduzir riscos e prevenir incidentes, padronizar processos e melhores práticas, acelerar a integração de novos colaboradores e promover a melhoria contínua das operações”, afirma. O treinamento envolve diretamente as áreas de EHS, Qualidade, Sistema de Produção ZF (ZFPS), Engenharia de Processos e Recursos Humanos.
