A DUNLOP Pneus, marca da Sumitomo Rubber do Brasil, está na lista dos 150 Lugares Mais Incríveis para Trabalhar de 2026. É o quarto ano consecutivo em que a empresa aparece no ranking concedido pela FIA Business School em parceria com o Estadão.
A premiação chega à 21ª edição e se apoia na metodologia da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx), que mede o clima organizacional a partir da percepção dos próprios funcionários. Entre os critérios avaliados estão engajamento, liderança, segurança psicológica, saúde mental, clima organizacional e a intenção do colaborador de permanecer na empresa.
Nesta edição, 489 organizações foram avaliadas e mais de 210 mil colaboradores responderam ao questionário. Segundo a Sumitomo Rubber do Brasil, o resultado é fruto de um trabalho contínuo de desenvolvimento da cultura interna, de formação de lideranças e de práticas de gestão voltadas às necessidades das equipes.
A companhia cita entre suas iniciativas o investimento no desenvolvimento de líderes e ações de saúde, segurança e qualidade de vida. A empresa mantém ainda o GENKI, programa interno que estimula o voluntariado e a participação dos funcionários em ações coletivas, com o objetivo de aproximar as equipes.
A cultura da empresa é guiada por três valores — ser confiável e digno de confiança, buscar desafios e valorizar uns aos outros — e por um princípio próprio de comunicação, o “Bad News First/Fast”, que prevê transparência e tratamento rápido de problemas e de oportunidades de melhoria.
Para o gerente de Recursos Humanos da Sumitomo Rubber do Brasil, João Alexandre Wollmann, o prêmio tem dois lados. “Esse prêmio representa um importante reconhecimento coletivo. Para a empresa, é possível confirmar que as estratégias, práticas de gestão e investimentos realizados nas pessoas estão gerando resultados concretos e sustentáveis. Para os colaboradores, é a evidência de que suas opiniões são ouvidas e que fazem parte de um ambiente onde podem crescer, se desenvolver e contribuir de forma significativa”, explica.
